Éliminer le harcèlement sexuel

La prévention du harcèlement sexuel est essentielle à tout milieu de travail. Des allégations et des incidents de harcèlement en milieu de travail peuvent : créer un milieu de travail dangereux, nuire au moral et au bien-être des employés et miner la confiance du public.

Pourquoi est-ce que la formation est une partie importante de la prévention?

• les risques d’incidents de harcèlement dans le milieu de travail diminuent lorsque les personnes sont en mesure d’identifier les comportements « hors limites » et blessants;
• les employés des services policiers (et le public, lorsqu’il interagit avec ces derniers) doivent savoir qu’ils ont le droit de ne pas subir de harcèlement et de discrimination basés sur la race. (Tel qu’indiqué dans les lois sur les droits de la personne et dans les conventions collectives.)

Au cours de cette série animée de quatre épisodes d’une durée de 10 minutes, ce sujet délicat est présenté par la voie d’histoires d’employés et de gestionnaires qui travaillent chez Future Génération, une entreprise fictive. À l’aide d’exercices interactifs, vous apprendrez comment identifier les différentes formes de harcèlement sexuel et comment répondre aux incidents et aux plaintes formulées dans votre milieu de travail.

Voici quelques scénarii que vous rencontrerez au cours de la formation :

Épisode 1: Tout le monde aime le type rigolo
Qu’arrive-t-il quand les blagues sur les nouveaux employés faites par le rigolo du bureau dépassent les bornes?

Épisode 2: Masculin singulier
Sami ne veut pas causer de problèmes, mais il sait que les blagues et les commentaires grossiers de James sont « hors limites ».

Épisode 3: Tous les chemins mènent à Ross
À qui Jasmine doit-elle porter plainte lorsque son harceleur est son patron?

Épisode 4: Le client n’a pas toujours raison
Andy est blessé lorsqu’un client important fait des commentaires homophobes. Est-ce qu’il va compromettre la vente s’il confronte ce harcèlement directement?

Lorsque vous aurez terminé cette formation, vous serez en mesure de :

• Identifier les comportements qui constituent du harcèlement sexuel.
• Discuter des impacts du harcèlement en milieu de travail sur (a) les individus et (b) les organisations
• Discuter des façons d’appuyer une victime
• Décrire comment les leaders des milieux de travail et les témoins devraient répondre à un rapport ou à un incident de harcèlement sexuel.

Public cible

Police assermentée, Étudiant, Gouvernement et autres premiers intervenants, Sécurité privée

Fournisseur de contenu

Le contenu de ce cours est fourni par Ryley Learning.