Aperçu du cours
Le programme Leadership crédible canadien (LCC) est le seul programme de leadership entièrement en ligne (autoformation), fondé sur des données probantes et éprouvé sur le terrain, destiné aux services policiers et de sécurité publique canadiens. Le LCC s'adresse aux agents à tous les stades de leur carrière (de l'embauche à la retraite), car il reconnaît que chaque officier est un chef dans les communautés qu'ils servent et au sein de leurs services de police.
L’objectif est de doter tous les responsables de police, actuels et futurs, des connaissances et des compétences nécessaires pour améliorer l’efficacité et la santé opérationnelles, maintenir la confiance du public, réduire les responsabilités et attirer et fidéliser les meilleurs talents.
Le programme (composé de quatre séries en ligne avec évaluation finale, d'un manuel électronique, de plus de 300 vidéos, de scénarios de modélisation, d'activités pratiques et de ressources) vise à développer les compétences et les aptitudes en leadership qui permettent de :
- Confiance accrue du public
- Engagement accru des cadres dans le changement et la réalisation des priorités organisationnelles
- Équipes plus performantes
- Réduction des plaintes et des enquêtes internes
- Responsabilités atténuées
- Amélioration de l'accessibilité de la formation au leadership pour tous les officiers
- Des lieux de travail plus agréables et des communautés plus sûres
Vous apprendrez à modéliser, à encadrer, à inspirer, à stimuler, à responsabiliser et à encourager.
Chaque module comprend une fonction de signet permettant de sauvegarder votre progression tout au long du programme. À la fin du programme en ligne, vous recevrez un certificat de réussite CPKN (Canadian Credible Leadership Certificate).
Objectifs d'apprentissage
À l'issue de ce programme, vous comprendrez mieux vos propres capacités à démontrer les comportements, les aptitudes et les compétences développés dans les domaines suivants : quatre séries:
- Série 1 – Gestion de soi et communication interpersonnelle
- Série 2 – Gestion des problèmes et des opportunités
- Série 3 – Développement d'équipe et d'organisation
- Série 4 – Évolution du style de leadership, du rôle et des compétences
Remarque : Le programme « Leadership crédible au Canada » enrichit le cours du même nom en proposant une expérience d’apprentissage guidée et interactive, animée par des experts et favorisant les échanges entre pairs. Pour participer à la prochaine cohorte ou en savoir plus, cliquez ici. ici.
Public cible
Police assermentée, services de police, gouvernement et autres premiers intervenants, sécurité privée
Fournisseur de contenu
Le contenu de cette série est basé sur le Programme de développement du leadership crédible créé par le Dr Terry Anderson, chef du leadership à l'Académie internationale de la sécurité publique (AISP) et coauteur du livre « Chaque agent est un leader » (manuel numérique disponible en téléchargement dans le cadre du programme). En 2014, le Centre de formation de la GRC de la région du Pacifique, en collaboration avec d'autres services de police municipaux et gouvernementaux de la Colombie-Britannique, a mis à l'essai puis adapté le contenu afin d'y inclure des scénarios, des exemples, des politiques et une terminologie canadiens. Le service de police de Los Angeles et le Dr Mitch Javidi, président de l'Académie internationale de la sécurité publique, ont contribué au tournage des vidéos de démonstration de compétences en 2013 (à l'exception de celles tournées au Canada), faisant de ce programme le seul programme international de développement du leadership en ligne, basé sur la vidéo, destiné au personnel de la justice et de la sécurité publique.
Avis
Ce cours n'est pas inclus dans les abonnements annuels.
