Aperçu du cours
La prévention de la discrimination et du harcèlement fondés sur la race est essentielle dans tous les milieux de travail. Les allégations et les incidents de racisme au travail peuvent créer un environnement dangereux, nuire au moral et au bien-être des employés et éroder la confiance du public.
En quoi la formation est-elle un élément important de la prévention ?
- Le risque d'incidents de harcèlement au travail diminue lorsque les personnes comprennent quels comportements sont inacceptables et blessants.
- Les employés des services de police (et le public, lorsqu'ils sont servis par eux) doivent savoir qu'ils ont le droit d'être protégés contre le harcèlement et la discrimination fondés sur la race (comme le prévoient les lois sur les droits de la personne et les conventions collectives).
- Les individus et les organisations doivent comprendre comment fonctionne le racisme systémique et comment il peut être combattu.
Format du cours : Rencontrer la génération future
Que se passe-t-il lorsqu'un PDG fait appel à un robot doté d'intelligence artificielle pour prendre des décisions d'embauche « objectives » ? Pendant plus de 30 minutes, entre récits animés et exercices interactifs, explorez les discriminations et le harcèlement raciaux courants sur les lieux de travail nord-américains.
Écoutez les témoignages d'employés qui racontent leurs expériences de racisme au travail, mettant en lumière les préjugés et les stéréotypes. Il apparaît clairement que Future Generation a besoin d'une refonte complète pour lutter contre le racisme systémique.
Objectifs d'apprentissage
À l'issue de ce cours, vous serez capable de :
- Définir et comprendre des termes tels que :
- Préjugé racial
- Stéréotypes raciaux
- Racisme aveugle aux couleurs
- Racisme systémique
- Discutez de certains impacts du racisme au travail sur (a) les individus ; et (b) une organisation
- Décrire comment les organisations peuvent lutter contre le racisme systémique et créer et atteindre des objectifs en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
Public cible
Police assermentée, services de police, étudiants, représentants gouvernementaux et autres premiers intervenants, sécurité privée
Fournisseur de contenu
Le contenu de ce cours a été fourni par Ryley Learning.
Avis
Le contenu du cours est composé de vidéos animées. Si vous suivez le cours dans un espace ouvert, vous devrez utiliser des écouteurs. Vous pouvez également couper le son et lire les sous-titres qui accompagnent chaque vidéo animée.
