Le chef adjoint Andrew Chan dirige la Division des services de soutien du Service de police de Vancouver. Depuis son entrée au Service de police de Vancouver en 1997, il a occupé divers postes au sein des forces de l'ordre, des unités tactiques, de l'administration et de la direction. Le chef adjoint Chan est un expert reconnu en matière de stratégie policière et de gestion de crise et a présenté des communications lors de conférences nationales et internationales. Il est président de l'Association des chefs de police de la Colombie-Britannique et membre de l'Ordre du mérite des corps policiers. Le chef adjoint Chan a reçu de nombreuses distinctions nationales et provinciales pour services exemplaires.

Le chef Warren Driechel est le 24e chef du service de police d'Edmonton. Il a été nommé le 19 septembre 2025.

Le chef Driechel a débuté sa carrière en 1997. Tout au long de sa carrière, il a dirigé et développé plusieurs unités et programmes de renseignement policier, travaillé dans le domaine du crime organisé et des enquêtes sur les gangs, fourni son expertise en matière de formation des recrues et a été le fer de lance des changements dans l'organisation des données et le développement technologique.

Le chef Driechel est attaché à l'innovation, au leadership et à l'excellence opérationnelle, et est reconnu pour son engagement indéfectible envers la communauté et une police proactive.

Le chef Driechel est diplômé de l'Université Grant MacEwan. En 2024, il a reçu le Prix de leadership de l'Association des chefs de police de l'Alberta (AACP). Il est récipiendaire de la Médaille du jubilé de platine de la reine Elizabeth II.

Paul Hebert a rejoint la Gendarmerie royale du Canada (GRC) en 1982. Né et élevé dans la région d'Ottawa, il a mené une brillante carrière de 35 ans, occupant divers postes à travers l'Ontario et à l'Académie de formation de la GRC (dépôt) à Regina, où il a occupé plusieurs postes de direction.

Paul a pris sa retraite à l'automne 2016 après près de 35 ans de service au sein de la GRC. Il a ensuite intégré le Collège de police de l'Ontario (CPO), qui relève de la Division de la sécurité publique du ministère du Solliciteur général. Il a d'abord occupé le poste de directeur adjoint des opérations avant d'être nommé directeur du Collège en octobre 2017. 

Au printemps 2018, Paul a rejoint le Comité consultatif national du CPKN et, à l'automne 2019, il est devenu coprésident du sous-comité Collaboration et Engagement. En septembre 2021, Paul a pris la présidence du Comité consultatif national et est devenu membre du Conseil d'administration.

Pierre St-Antoine a été nommé par le Cabinet du Québec directeur général de l’École nationale de police du Québec (ENPQ) et membre du conseil d’administration le 10 juillet 2020.

Sous l’autorité du ministre de la Sécurité publique et en collaboration avec le conseil d’administration, il dirige et gère l’École dans l’accomplissement de sa mission de former le personnel policier et de sécurité publique du Québec en assurant la pertinence, la qualité et la cohérence des activités de formation, de recherche et de partage des connaissances.

Sous sa direction, et grâce au dévouement et à l'engagement de son équipe et de ses partenaires de formation, l'École a connu la plus forte croissance de son histoire, tant sur le campus qu'à l'extérieur. Afin de répondre aux besoins gouvernementaux, elle a mis en place de nouvelles pratiques, favorisé l'innovation et dispensé une formation de haute qualité à un nombre croissant de policiers, d'enquêteurs, de gestionnaires, d'agents spéciaux et d'autres personnels de sécurité publique, le tout dans un contexte de ressources organisationnelles limitées.

Notamment : en 2008, en collaboration avec la Sûreté du Québec et la Police nationale française, il a cofondé FRANCOPOL, un réseau international francophone de formation policière. Il en est aujourd’hui le conseiller stratégique et le président du comité des écoles. Il préside également la Commission de la formation et de la recherche de l’ENPQ, siège au conseil d’administration de l’Association des chefs de police du Québec et est membre du Réseau Intersection, qui regroupe des professionnels de la police de proximité.

Au cours de ses près de 35 années de carrière à l'École, il a notamment occupé le poste stratégique de directeur des affaires institutionnelles et des communications. Parmi ses principales réalisations, on compte la mise en œuvre réussie des fonctions de communication, des relations pancanadiennes et internationales, ainsi que la gestion de projets. Il a également organisé avec succès plusieurs grandes conférences internationales et événements officiels de haut niveau. Il a contribué à façonner positivement les relations nationales et internationales de l'École en organisant des missions et en accueillant des délégations afin de promouvoir le partage d'expertise et la création de partenariats de formation durables, ainsi qu'en établissant des réseaux bilatéraux et multilatéraux. Il a également dirigé la mise en œuvre de plusieurs processus de planification stratégique et géré de nombreux projets d'envergure. Par ailleurs, il a œuvré pendant 30 ans comme directeur de campagne pour Entraide, contribuant ainsi à la communauté.

M. St-Antoine est titulaire d’un baccalauréat ès arts en relations industrielles de l’Université Laval et a suivi diverses formations en communications, en gestion de projet, en leadership et en démarches qualité. Il a reçu le Prix de gestion de projet 2010 de l’Alliance des cadres de l’État et un prix de partenariat de l’Association des chefs de police du Québec en 2019. En 2025, il a également été décoré de la Médaille du couronnement du roi Charles III.

M. St-Antoine est passionné par les nouvelles technologies, les approches novatrices et l'amélioration continue. Il est un fervent défenseur du travail collaboratif et du leadership, et il s'efforce constamment d'apprendre dans ces domaines.

Colin Stairs a été nommé premier directeur des systèmes d'information (DSI) du Service de police de Toronto le 24 mars 2020. Dans son rôle de DSI, Colin supervise les piliers de la gestion de l'information et des services de technologies de l'information et est responsable de la poursuite de l'objectif de l'organisation visant à transformer la capacité opérationnelle, l'efficacité et l'agilité grâce aux portefeuilles d'information et de technologie.

Avant de rejoindre le Service, Colin a piloté des transformations numériques en tant que DSI dans les secteurs privé, public et de la santé mentale, créant de nouvelles compétences et accélérant l'innovation au sein des organisations. Colin a également été membre fondateur de start-ups spécialisées dans le développement de logiciels et le conseil en management.

Colin est titulaire d'un baccalauréat en génie mécanique de l'Université Queen's et d'une maîtrise en administration des affaires de l'Université Western Ontario. Il a été chargé de cours en politiques, gestion et évaluation de la santé à l'Université de Toronto et siège actuellement au conseil d'administration de Portage, un programme résidentiel de réadaptation pour jeunes toxicomanes.