Le Service de police d'Edmonton et le RCDSP offrent de la formation pour la lutte contre la haine et les préjugés
Le 28 septembre 2005
Un nouveau cours de cyberapprentissage créé par le Service de police d'Edmonton et offert par le Réseau canadien du savoir policier (RCDSP) aidera les policiers à reconnaître les tendances et le renseignement au sujet des groupes propageant la haine et les préjugés. En outre, il permettra d'affecter adéquatement des ressources afin de protéger les victimes et aidera les procureurs de la Couronne à invoquer l'article 718.2 du Code criminel du Canada contre les auteurs de crimes relevant de la haine et des préjugés grâce à une meilleure information et de meilleures techniques d'enquête.
Le cours de formation pour les enquêtes sur les crimes relevant de la haine et des préjugés offert par l'entremise du portail Internet du RCDSP (www.rcdsp.ca) permet aux policiers de mieux comprendre l'importance et la fréquence de ces crimes. Il explique également leurs raisons, les responsabilités du policier durant une enquête et comment rédiger et déposer des rapports efficacement. En comprenant les idéologies des groupes propageant la haine et les préjugés et les moyens qu'ils utilisent, les services policiers seront mieux en mesure d'adopter une démarche proactive pour éradiquer les crimes relevant de la haine et des préjugés dans leurs collectivités.
Des experts en la matière, les constables Dave Huggins et Stephen Camp, ont investi plus de trois ans dans la recherche et les enquêtes sur les crimes relevant de la haine et des préjugés; ils ont créé et ils gèrent l'unité du Service de police d'Edmonton voué à la lutte à ce genre de criminalité. Le cours tire parti de cette expérience et s'avérera profitable pour tout agent de première ligne ou autre spécialiste de ces crimes.
Même si de nombreux articles de la Charte canadienne des droits et libertés protègent également les droits de chaque personne, des crimes relevant de la haine et des préjugés continuent d'être commis. Selon Statistique Canada, 12 grands services de police ont signalé un total de 928 incidents relevant de tels crimes en 2001-2002. Cependant, ceux-ci sont les crimes les plus sous-déclarés du Code criminel. On estime que les statistiques ne rendent compte que de 10 p. 100 d'entre eux. Certaines études ont estimé qu'il pourrait s'en commettre quelque 60 000 par année au Canada.
Selon la recherche, lorsque des stratégies proactives sont employées pour lutter contre ces crimes, ils diminuent. C'est à ce titre que récemment, par exemple, la ligne téléphonique haineuse du « Heritage Front » a été fermée à Toronto en même temps qu'un groupe de tenants de la suprématie de la race blanche à Winnipeg - grâce à la coopération entre la police, des groupes communautaires et la Commission canadienne des droits de la personne.
Pour accéder gratuitement à une démonstration du cours de formation pour les enquêtes sur les crimes relevant de la haine et des préjugés, vous y inscrire ou obtenir de plus amples renseignements, veuillez cliquer ici.
Formation sur les laboratoires de méthamphétamines maintenant offerte aux agents de première ligne
Le 29 juillet 2005
Selon le détective Darcy Strang du Service de police d'Edmonton, « si les méthamphétamines ne sont pas encore arrivées dans votre communauté, il y a de bonnes chances qu'elles le fassent dans les prochaines années ». Pour aider à combattre ce problème croissant au Canada et prévenir sa propagation à partir de l'Ouest, le détective Strang, le Service de police d'Edmonton et le Réseau canadien du savoir policier (RCDSP) ont formé un partenariat pour créer le cours de cyberapprentissage « Laboratoires de méthamphétamines : premiers intervenants ».
« Il est impératif que les policiers comprennent bien à quoi un laboratoire peut ressembler, de façon à éviter toute contamination par inadvertance, affirme le détective Strang. Comme il est facile de produire les méthamphétamines, que les ingrédients sont faciles à trouver dans les magasins locaux et que d'énormes marges bénéficiaires sont possibles, un nombre croissant d'individus établissent des laboratoires clandestins amateurs sans en saisir les risques. » La présence de produits chimiques toxiques, de matériaux combustibles, de pièges et d'utilisateurs éventuellement armés fait que les enquêtes sur ces laboratoires sont extrêmement dangereuses.
Le cours pour agents de première ligne offert par l'entremise du portail sécurisé du RCDSP (www.rcdsp.ca) renseigne et forme les policiers de sorte qu'ils comprennent les risques précis associés aux consommateurs de méthamphétamines et aux laboratoires clandestins. Le fait de connaître les méthodes de production, les tendances, les effets et les symptômes pertinents permet aux agents d'être plus efficaces pour ce qui est de repérer les laboratoires, de maîtriser les utilisateurs et de parer aux risques d'une intervention - ce qui aide à assurer la protection de la communauté.
Le détective Strang, qui a bénéficié d'une formation approfondie et reçu un brevet en détection des laboratoires clandestins et interventions connexes de la Drug Enforcement Agency (DEA) des États-Unis, a apporté le contenu et les connaissances nécessaires à l'élaboration du cours. Il est intervenu dans la fermeture de nombreux « super laboratoires » à Edmonton, il participe activement à l'achat de méthamphétamines à titre d'agent d'infiltration et il est un expert reconnu des méthamphétamines, des laboratoires de méthamphétamines, de la cocaïne, des pilules, de la marijuana et de la production de marijuana auprès de tribunaux de toutes les instances.
« Ce cours est une méthode économique de disséminer une information efficace et essentielle au sujet d'une drogue que la DEA a appelée la plus destructive que l'on ait jamais vue aux États-Unis », dit le détective Strang. Les méthamphétamines sont éminemment toxicomanogènes; elles peuvent endommager les reins, le foie et les cellules du cerveau, et causer insomnie et perte d'appétit. Elles peuvent aussi entraîner des effets psychologiques plus dangereux tels que perte de mémoire, paranoïa et isolation sociale, qui peuvent mener à un comportement agressif, de la violence et des gestes criminels (souvent, fraude et vol d'identité). « Si la marijuana est comme un rhume, alors la cocaïne est une grippe et les méthamphétamines sont le sida », conclut le détective Strang.
Pour accéder gratuitement à une démonstration du cours « Laboratoires de méthamphétamines : premiers intervenants », vous y inscrire ou obtenir de plus amples renseignements, veuillez cliquer ici.
Le Service de police de Winnipeg et le RCDSP lance le nouveau cours Search and Seizure: Warrantless Authorities
Le 27 juin 2005
Le portail du RCDSP offre désormais Search and Seizure: Warrantless Authorities, un tout nouveau cours de téléapprentissage touchant aux procédures que les policiers doivent suivre pour réaliser des saisies et des perquisitions efficaces et légitimes.
L'élaboration de ce cours a nécessité une collaboration entre le RCDSP et des experts en la matière, soit le sergent-chef Gord Friesen et le sergent John Burchill du Service de police de Winnipeg.
Un policier doit faire preuve de diligence raisonnable lorsqu'il effectue une saisie et une perquisition sans mandat. Il s'agit là d'un élément critique pour éviter l'exclusion de preuves en cour et s'assurer du bon déroulement d'une cause.
Ce cours donnera l'occasion aux agents novices et aux policiers expérimentés de première ligne d'acquérir des connaissances sur le pouvoir légal qui permet de réaliser une perquisition ou une saisie sans mandat. Bien que le cours soit une initiation au domaine des saisies et des perquisitions, de nombreuses autres autorités existent sous la forme de mandats de perquisition, d'autorisation et de lois. Ce cours en particulier englobe une grande partie des circonstances les plus fréquentes auxquelles les policiers de première ligne sont confrontés.
Pour essayer un démo, s'inscrire ou obtenir de l'information détaillée sur le cours Search and Seizure: Warrantless Authorities, consultez le répertoire des cours du RCDSP.
Points saillants de la conférence de l'ACPO
Le 22 juin 2005
La conférence de l'Association des chefs de police de l'Ontario (ACPO) de 2005 a pris fin cette semaine. Cette année, elle avait pour thème : Emerging Issues: Make Sense of Policing Tomorrow (questions d'actualité : les services policiers de demain).
Même si les séances initiales de la conférence portaient sur le contexte juridique en évolution et les crimes électroniques, les séances finales abordaient les tendances susceptibles de façonner l'avenir de la gestion, de la formation et de l'apprentissage des ressources humaines policières.
En 2003, Développement des ressources humaines Canada a publié la toute première étude portant spécifiquement sur le milieu policier en matière de planification, de recrutement, de formation, d'avancement et de préservation du personnel. Ce rapport a engendré la création du Conseil canadien sectoriel de la police (CCSP) et a constitué la base de la séance portant sur les futures tendances de la gestion des ressources humaines policières. Le panel a rappelé à l'auditoire que les meilleurs atouts d'organisations policières sont ses gens et que les pratiques efficaces de RH sont de plus en plus critiques à la réussite.
Les membres du panel subséquent ont abordé certaines de ces questions en présentant d'éventuelles solutions aux futures initiatives de formation et d'apprentissage. Le vice-président du RCDSP, Sandy Sweet, le chef adjoint de la Police régionale de York, Bruce Herridge, le directeur du Collège de police de l'Ontario, Rudy Gheysen, et le directeur de la formation du Service de police de Toronto, Chuck Lawrence, ont soulevé les tendances qui auront d'importantes répercussions sur les futurs formation et apprentissage des policiers. Le téléapprentissage a été un sujet prédominant de la séance comme solution possible à la gestion des défis de formation dans un environnement qui évolue rapidement et qui devient de plus en plus complexe.
Le RCDSP aimerait remercier le comité organisateur et l'organisme d'accueil, soit le Service de police de Toronto, pour avoir organiser une excellente conférence de l'Association des chefs de police de l'Ontario (ACPO) de 2005.
Ceux et celles qui n'ont pas eu l'occasion de voir les démonstrations de produits du RCDSP peuvent consulter le répertoire des cours du réseau, lequel offre des démos gratuits pour une grande partie de ses cours et produits.
La Direction du service des laboratoires judiciaires de la GRC et le RCDSP élaboreront un cours d'initiation aux alcootests
Le 15 juin 2005
La Direction du service des laboratoires judiciaires de la Gendarmerie royale du Canada et le RCDSP ont le plaisir d'annoncer l'élaboration du cours d'initiation aux alcootests. Ce nouveau programme produira des techniciens qualifiés en alcootests et fera appel à une nouvelle approche de formation mixte incorporant le téléapprentissage et la formation en classe.
La direction et le RCDSP ont déjà entrepris un projet conjoint de téléapprentissage, nommé à l'origine Cours d'initiation au BAC DataMaster C et à l'ivressomètre 5000C. Étant donné que plusieurs pilotes de ces modules se sont bien déroulés, une entente a été conclue entre la direction et le RCDSP pour élaborer un cours d'initiation exhaustif de formation en classe.
La nouvelle composante de téléapprentissage sera un élément obligatoire de la formation générale et elle devra être réussie avant de passer à une formation en classe. En outre, elle fournira aux participants du matériel de cours qui ne nécessite pas une application avec l'instrument approuvé.
Ce nouveau programme permettra d'atteindre l'objectif du programme national de prélèvement de l'haleine de la Direction du service des laboratoires judiciaires de la Gendarmerie royale du Canada, à savoir offrir une formation normalisée en cette matière aux clients de la direction à l'échelle du Canada et réduire le temps que les candidats ne peuvent accorder à leurs tâches habituelles. Il réduira aussi le temps passé en classe à environ deux ou trois jours.
Le nouveau cours d'initiation aux alcootests est en voie d'élaboration. Il devrait être terminé d'ici le début de mars 2006.
Pour voir un démo de ce cours, consultez le répertoire des cours du RCDSP.
Visite du RCDSP à la conférence de l'ACPO 2005
Le 7 juin 2005
Le directeur du RCDSP, Sandy Sweet, fera partie d'un groupe de représentants officiels qui aborderont les futures tendances de la formation policière le mardi 20 juin, à 13 h 45, à la conférence de l'Association des chefs de police de l'Ontario (ACPO) à Toronto, en Ontario. Le RCDSP, un organisme à but non lucratif, est le fFOURNISSEUR de file canadien dans la formation et les produits pédagogiques informatisés à l'intention des policiers.
Les délégués de l'ACPO sont encouragés à visiter le stand du RCDSP et à assister à une démonstration de nos produits de téléapprentissage et de télétravail. Ils peuvent également en profiter pour poser des questions sur l'organisation et les produits que nous offrons.
Le RCDSP fait sensation à la conférence de l'ACIFP 2005
Le 6 juin 2005
La semaine dernière, l'Association canadienne des intervenants en formation policière (ACIFP) a tenu sa conférence annuelle à Slemon Park, dans l'Île-du-Prince-Édouard. Cette année, elle avait pour thème " Bridging the Gap " (combler le fossé). Elle portait sur l'avenir de la formation policière, surtout sur le rôle que jouera le téléapprentissage. En raison du grand nombre d'éducateurs et de formateurs de file du Canada dans l'assemblée, la conférence de l'ACIFP 2005 s'est révélée un excellent endroit pour le RCDSP d'aborder les besoins en formation policière, les questions connexes et les futures possibilités dans le domaine de la formation. Les personnes présentes étaient d'avis que le téléapprentissage deviendra sans contredit une importante composante de l'éducation et de la formation policières dans un avenir très rapproché.
Les représentants du RCDSP ont été occupés durant cette semaine. En effet, ils ont parlé à de nombreux délégués de l'ACIFP, lesquels étaient très enthousiastes au sujet du téléapprentissage et surtout à l'idée de travailler avec une organisation qui a l'expertise et les ressources techniques telles que le RCDSP. Les directeurs Sandy Sweet et John Arnold se sont adressés aux participants le jeudi matin et ils ont animé des visites de l'installation de production de cours à Charlottetown tout au long de la semaine.
Cette conférence a permis au RCDSP de profiter du momentum généré. L'organisme pense être en mesure d'établir des ententes avec certaines des organisations présentes en vue d'élaborer de nouveaux cours.
Incorporation officielle du RCDSP comme organisme sans but lucratif
Le 1er juin 2005
Le Réseau canadien du savoir policier (RCDSP Inc.), le fFOURNISSEUR de file canadien dans la formation et les produits pédagogiques informatisés à l'intention des policiers (téléapprentissage), a le plaisir d'annoncer son incorporation officielle. Le RCDSP s'est incorporée aujourd'hui en vertu de la Loi sur les corporations canadiennes à titre d'organisme à but non lucratif (partie II).
L'incorporation d'aujourd'hui fournit au RCDSP la flexibilité d'agir comme organisation autonome, ouvrant la voie à une évolution naturelle qui est fondée sur les besoins du milieu policier. Le RCDSP sera régi par son conseil des gouverneurs, tandis que son conseil d'administration continuera à jouer un rôle important dans la détermination d'exigences en matière de formation policière et à aider l'organisme à atteindre ses buts.
Le RCDSP a été établi en mars 2004 en réponse aux défis grandissants des services policiers dans la formation de ses membres. Sept mois plus tard, soit en octobre 2004, le RCDSP lançait ses premiers produits de téléapprentissage et de télétravail pour le milieu policier canadien. À l'heure actuelle, le réseau offre huit cours de téléapprentissage et plus de 30 outils de travail et de télétravail. Il compte lancer huit autres cours de téléapprentissage dans un avenir rapproché.
Des réactions positives à l'endroit du RCDSP à l'occasion de la foire commerciale Blue Line
Le 2 mai 2005
La 9e foire commerciale annuelle du Blue Line a eu lieu la semaine dernière à Markham, en Ontario. Les représentants du RCDSP étaient bien occupés à faire des démonstrations de ses cours de téléapprentissage à une grande diversité de policiers et de personnel de la sécurité publique. Ils ont tenu des discussions intéressantes avec des organisations qui seraient susceptibles d'acquérir le contenu pour élaborer de nouveaux cours de téléapprentissage.
Le RCDSP est l'une des histoires en vedette et publicitaires du numéro de mai de la revue Blue Line. L'article portait sur les possibilités du téléapprentissage pour les forces policières canadiennes et l'évolution du RCDSP au cours des deux dernières années. Pour lire l'article de fond, rendez-vous à la page 16 de la revue ou téléchargez-le ici.
Le RCDSP visite des représentants de services policiers de l'Ouest canadien
Le 20 avril 2005
La semaine dernière, le RCDSP a continué ses discussions avec du personnel de services policiers et des agents de police supérieurs. Les représentants du réseau ont également rencontré l'Association des chefs de police de la Saskatchewan et visité de nombreux services policiers de l'Ouest canadien, notamment ceux de Calgary, Lethbridge, Medicine Hat, Taber, Saskatoon et Winnipeg.
En raison des réactions positives de ces organisations, le réseau s'attend à ce que le téléapprentissage devienne un aspect important de la formation policière. Le RCDSP continue à prendre les démarches nécessaires pour répondre aux besoins en téléapprentissage de ces organisations.
Le RCDSP visite des services de police de l'Ontario
Le 31 mars 2005
Les représentants du RCDSP ont récemment visité un nombre de services de police de l'Ontario pour les sensibiliser à la présence du réseau dans ce milieu. Durant ces visites, les policiers ont exprimé beaucoup d'intérêt à l'endroit du téléapprentissage, la plupart d'entre eux indiquant qu'ils étaient prêts à l'incorporer dans leur stratégie d'apprentissage.
Les commentaires et les discussions ont porté sur la façon d'améliorer l'accès à des possibilités de formation, sans toutefois sacrifier la qualité ou les ressources humaines, et sur les moyens de réduire le temps et les coûts associés à la formation traditionnelle dans les salles de cours au moyen d'un apprentissage mixte et autonome. De plus grandes discussions avec des services de police de l'Ontario et d'autres groupes similaires du Canada permettront de déterminer quelle sera la meilleure approche pour aborder les initiatives de formation locales, provinciales et fédérales.
Lancement officiel du nouveau cours sur les enquêtes de violence familiale
Le 25 février 2005
Le RCDSP annonçait aujourd'hui le lancement officiel de son cours sur les enquêtes de violence familiale. Fruit d'une collaboration avec le Service de police de Winnipeg, ce cours enseigne aux policiers la dynamique de la violence familiale, les procédures pour recueillir des preuves de blessures, les étapes et techniques d'enquêtes, y compris les entrevues auprès de victimes, de témoins et d'enfants, et l'élaboration de plans de sécurité dans les cas de violence familiale.
Le Service de police de Winnipeg, qui était intéressé à réduire le temps et les coûts associés à la formation de ses membres dans les enquêtes sur la violence familiale et qui souhaitait augmenter sa capacité de le faire, a approché le RCDSP pour discuter de l'élaboration d'une solution de téléapprentissage mixte pour cette formation. Le réseau a travaillé avec des experts en la matière de ce service, la sergente de patrouille Lisa Prior et les détectives Rick Sharma et Darren Skomoroh, à l'élaboration d'un outil de formation plus convivial et efficace.
Ce nouveau format de formation a permis au Service de police de Winnipeg de réduire sa formation en violence familiale de 5 jours en classe à 2 à 4 heures de téléapprentissage et seulement 2 jours de formation en classe. Cette solution a doublé la capacité du service sur le plan de formation en violence familiale tout en maintenant des coûts similaires. Selon la sergente de patrouille Prior, la portion du cours donné en classe, qui incorpore une grande partie des composantes pratiques, est désormais plus efficace que le programme précédent de 5 jours parce que tous les participants ont la connaissance pratique nécessaire et qu'ils sont plus intéressés aux discussions et activités de classe.
Consultez notre répertoire des cours pour obtenir de l'information d'inscription ou en apprendre davantage sur le cours d'enquêtes en matière de violence familiale.